Job Description

ADMINISTRADOR DE SISTEMAS\nCapitole | Expertos en soluciones de innovación tecnológica\nFusionamos tecnología con un enfoque humano. Diseñamos e implementamos soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades y objetivos únicos de nuestros clientes.\nNacen en 2015, son más de 1000 empleados, y hace parte de un grupo empresarial dedicado a los servicios de IT\nConocimientos de:\nAdministración de entornos IBM, FS, Power y AIX.\nGestión de cabinas de almacenamiento, servidores físicos y cableado.\nAdministrador Windows Server con HiperV.\nAdministrador Linux. (Red Hat).\nAD, EntraID, DNS, DHCP, GPOs\nRed, directorios, intraID.\nConocimientos básicos de Administración de BBDD.\n \nComo Nice to Have:\nGestión proveedores nube (Google, Azure, AWS). Haberlos utilizado.\nAdministración entornos de Backup (commvault , Veam) Cargar, restaurar.\nGestión de proyectos y trabajos con resto de áreas de la compañía y externo.\nEntornos en HA.\nConocimientos básicos de redes.\n Preguntas:\n¿Cuáles son las tareas que haría esta persona?\nResolver tickets.\nBrindar soporte.\nVa a tener tareas asignadas por el grupo.\nConocimiento en entornos IBM son los más importantes.\nAtenderá las urgencias que se presenten en horario noche.\n¿Qué herramientas de monitoreo y ticketing utilizan actualmente? Jira.\n¿Qué tipo de comunicación esperan (con usuarios finales, con proveedores, con directivos)? Comunicación con el cliente final.\n¿Qué nivel de autonomía tendrá la persona? Estará trabajando con un equipo que tiene un líder y va a cubrir horario nocturno España, va a estar con tareas asignadas. Sin embargo, debe ser autónomo. Atender los tickets urgentes.\n¿Qué estilo de trabajo valoran más: metódico y detallista o flexible y resolutivo? Resolutivo, es lo más importante.\n¿Qué retos actuales enfrenta el área de sistemas que esta persona debería ayudar a resolver? El proyecto en este momento no está en ejecución, debe conocer bien los sistemas del cliente.\n¿Qué esperan que esta persona logre en los primeros 6 meses? Alguien comprometida y que pueda ser estable para la ejecución de los proyectos.\n¿Qué aspectos culturales de la empresa son clave para que esta persona encaje? Necesita una persona estable, es importante que se pueda ver en su CV.\nGrado o estudios: Valoran más que sea resolutivo, conocimiento en IBM, bases de datos es suficiente.\nExperiencia: La persona tendrá que tener entre 3 y 5 años de experiencia\nHabilidades Valoradas: proactivo y resolutivo, puntos imprescindibles para la evaluación de la persona. El interés y lo resolutivo.\nIdiomas: inglés técnico\nNivel del / los idiomas: B2, aunque no va a hablar inglés.\nCondiciones de Trabajo\nModalidad (remoto/ presencial en nuestras oficinas): remoto.\nHorarios (días, horas, zona horaria): 12 de la noche a 8 de la mañana, hora España.\nFecha de inicio: cuanto antes.\nDuración entrenamiento: TBD primera semana de conexión con el equipo, flexibilidad horaria. Previsión de Onboarding TBD.\nDuración proyecto: indefinido",