Job Description

Título del puesto: Administrador(a) de Recursos Humanos y beneficios

Ubicación: Remoto

Horario: M-F

Descripción del puesto:
El/la Administrador(a) de RR. HH. será responsable de apoyar las operaciones diarias del departamento y las sucursales, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión de procesos administrativos. Este rol incluye tareas relacionadas con el Formulario I-9, beneficios para empleados temporales, onboarding/offboarding y actualizaciones en HRIS.

Responsabilidades:
- Monitorear y garantizar el cumplimiento del Formulario I-9 y E-Verify.
- Ejecutar procesos de incorporación y desvinculación de empleados internos.
- Gestionar beneficios de salud (ACA, COBRA), facturación y conciliación de facturas.
- Atender consultas de empleados y personal de campo.
- Generar reportes y coordinar inscripciones anuales del plan ACA.
- Apoyar en tareas administrativas adicionales asignadas.

Requisitos:
- Mínimo 2 años de experiencia en RR. HH.
- Inglés nivel C1 (fluidez y excelente comunicación).
- Dominio de Microsoft Office Suite.
- Experiencia en Formularios I-9 (deseable).
- Capacidad para mantener confidencialidad y trabajar con información sensible.
- Habilidades de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.",