Job Description

Analista de Gestión de Talento y Comunicación\nBuscamos una persona proactiva, resolutiva y con muy buena capacidad organizativa, que quiera desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la gestión y comunicación dentro de una consultora de RRHH en expansión.\nTrabajará en contacto directo con la Dirección, brindando soporte en temas diversos de gestión interna, comunicación institucional, coordinación operativa y colaboración con los procesos de selección y desarrollo de negocio.\n \nPrincipales Responsabilidades\n Acompañar procesos de gestión, comunicación y coordinación interna de la consultora.\n Realizar tareas administrativas, de seguimiento y control de procesos internos.\n Colaborar con acciones de comunicación en redes sociales y vinculación institucional (universidades, escuelas técnicas, etc.).\n Apoyar en actividades logísticas, participación en eventos, organización de encuentros, y tareas administrativas generales.\n Colaborar con el equipo de selección en tareas como redacción de avisos, filtrado de CVs, agendamiento de entrevistas, entre otros.\n \nEl rol puede incluir ocasionalmente tareas especiales vinculadas a iniciativas estratégicas, tecnología o gestión de proveedores, con autonomía creciente según perfil y evolución.\n \nRequisitos\n Graduación universitaria completa en carreras afines: Recursos Humanos, Comunicación, Administración, Relaciones Institucionales, o similares.\n Experiencia laboral mínima de 2 años en funciones similares (gestión, comunicación, soporte operativo, RRHH, etc.).\n Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).\n Dominio intermedio-avanzado de Excel (tablas dinámicas, gráficos, funciones).\n Manejo fluido de herramientas digitales (Drive, Meet, Canva, etc.).\n Perfil con afinidad tecnológica y aprendizaje ágil, idealmente con interés o experiencia en herramientas de inteligencia artificial (ej. ChatGPT, Trello, Tactiq, AI, etc.).\n Excelente redacción y capacidad de organización personal.\n\n \nCompetencias Valoradas\n Autonomía, iniciativa y muchas ganas de aprender.\n Buena comunicación interpersonal y escrita.\n Atención al detalle, ejecución y seguimiento de tareas.\n Capacidad para trabajar con múltiples temas en simultáneo.\n Flexibilidad, dinamismo, apertura al feedback y trabajo colaborativo.\n \nCondiciones de Contratación\n Modalidad mayormente remota, con necesidad de encuentros presenciales en la zona. (Neuquén- Cipolletti)\n Rol transversal, con oportunidades reales de desarrollo profesional.\n\nEnvianos tu CV a ********@humanart.com.ar indicando en el asunto: Analista de Gestión de Talento y Comunicación ",