Job Description

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Gestión Humana, que brinde soporte integral a los procesos de staffing y gestión de personal. La posición requiere alto nivel de organización, buen trato con el cliente y experiencia previa en Recursos Humanos.\nFunciones principales:\nApoyo en procesos de staffing, incluyendo control de horarios, gestión de reemplazos y administración de vacaciones.\nSer el nexo entre el cliente y el equipo interno para coordinar ingresos, ceses y necesidades de personal.\nRealizar onboarding, inducciones y acompañamiento a nuevos colaboradores.\nEjecutar capacitaciones internas, especialmente relacionadas a beneficios laborales.\nGestionar y dar soporte en procesos disciplinarios, bajo lineamientos del área.\nMantener constante comunicación con el cliente y brindar acompañamiento presencial en su sede cuando sea requerido.\nElaborar y enviar reportes periódicos relacionados a la operación y al personal asignado.\nAtender y coordinar temas de SCTR, IPERC, descansos médicos y otros procesos administrativos vinculados a RRHH.\nParticipar en reuniones con el cliente de manera ocasional.\nImportante: La posición no realiza planillas.\nRequisitos:\nExperiencia de 1 a 2 años en posiciones de Recursos Humanos, Gestión de Personal o Staffing.\nConocimientos en procesos administrativos de RRHH, onboarding, capacitaciones y temas disciplinarios.\nExperiencia teniendo coordinaciones y contacto directo con clientes externos. Indispensable\nBuen nivel de comunicación, organización y manejo de clientes internos y externos. Indispensable\nEstudios técnicos o universitarios en Recursos Humanos, Administración o afines.\nDisponibilidad para visitas a sedes de clientes cuando sea necesario.\nCondiciones laborales:\nHorario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.\nRemuneración acorde al mercado.\nModalidad: Remota con disponibilidad para hacer visitas puntuales a clientes ocasionalmente.",