Job Description

¡Estamos buscando Auxiliar de Talento Humano!
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Cargo: Auxiliar de Talento Humano

Tipo de contrato: Obra o labor (con posibilidad de vinculación directa según el desempeño)

Modalidad: Remoto

Objetivo del cargo

Apoyar los procesos administrativos y operativos del área de Talento Humano, asegurando la ejecución, control y cierre oportuno de actividades relacionadas con la vinculación y desvinculación de colaboradores, así como la gestión de dotación, activos, documentación contractual y paz y salvo, garantizando trazabilidad, orden documental y cumplimiento interno.

Funciones principales

Planear requerimientos de dotación, implementos y activos (compras, entregas, reposiciones).

Planear la vinculación (checklist documental y preparación de registro en ERP) y la desvinculación (checklist de devolución y paz y salvo).

Planear apoyo a bienestar, capacitación y clima.

Priorizar y organizar solicitudes del Help Desk para atención o escalamiento.

Gestionar solicitudes de compra de dotación.

Coordinar la entrega de dotación, implementos y activos a colaboradores: definir requerimientos, gestionar la solicitud con el área responsable, validar datos necesarios y asegurar soportes y confirmación de recibido.

Coordinar recolección y verificación de activos y dotación de empleados que se retiraron.

Gestionar novedades de activos dañados o que requieren mantenimiento y hacer seguimiento hasta solución.

Elaborar paz y salvos (empleados en misión y directos): responsable de firmar y garantizar recibo total de activos/dotación

Apoyar contratación/vinculación: gestionar documentación, gestionar afiliaciones al Sistema de Seguridad Social y parafiscales y registrar en el ERP.

Actualizar bases de datos, gestionar documentos, actualizaciones de contratos y otrosí.

Apoyar actividades de bienestar laboral, capacitación y clima organizacional.

Formación académica

Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia

Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares

Conocimiento básico en procesos de RR. HH. y legislación laboral

Ofrecemos

Formación continua y cultura colaborativa.
La oportunidad de representar marcas que promueven el bienestar.
Modalidad: Virtual
Salario mínimo legal vigente mas prestaciones de ley
Horarios de Lunes a Viernes de 8:00am y 6:00pm con dos horas de almuerzo y sábados de 8:00am a 12pm",