Job Description

Importante empresa del sector de transporte terrestre de carga se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Despachos, responsable de gestionar la operación de transporte y fortalecer el relacionamiento comercial con clientes actuales y potenciales.\nLa persona seleccionada será responsable de coordinar los procesos de despacho, garantizar la consecución de vehículos y asegurar el cumplimiento de los procesos documentales del transporte, contribuyendo además al crecimiento comercial mediante la gestión activa de clientes.\nFunciones principales:\nGestionar la consecución de vehículos para la operación de transporte terrestre de carga.\nCoordinar y realizar seguimiento a los despachos de mercancía hasta la entrega final al cliente.\nElaborar y gestionar los documentos de transporte: manifiesto, remesa, orden de cargue y anticipos de viaje.\nRealizar seguimiento a los cumplidos de viaje y legalización de documentos.\nMantener comunicación permanente con conductores y clientes para atender novedades operativas.\nEjecutar visitas a clientes actuales con el fin de fortalecer relaciones comerciales.\nIdentificar y gestionar oportunidades de nuevos negocios y captación de clientes.\nRealizar seguimiento a los indicadores de gestión relacionados con toneladas movilizadas y cumplimiento del servicio.\nPerfil requerido:\nFormación técnica, tecnológica o profesional en logística, transporte, administración o áreas afines.\nExperiencia en logística y transporte terrestre de carga.\nConocimiento en consecución de vehículos y negociación con transportadores.\nManejo de documentación del transporte: manifiestos, remesas, órdenes de cargue y anticipos.\nHabilidades comerciales para gestión de clientes y generación de nuevas oportunidades de negocio.\nHabilidades y competencias\nLiderazgo y orientación al servicio.\nComunicación asertiva y habilidades comerciales.\nPlaneación, organización y seguimiento.\nCapacidad para trabajar bajo presión con alto sentido de responsabilidad.\nÉtica profesional, confidencialidad y compromiso con la mejora continua.\nVocación de servicio, adaptabilidad y trabajo en equipo.\nCondiciones laborales\nTipo de contrato:\n Contrato a término fijo por 6 meses, con posibilidad de pasar a término indefinido según desempeño.\nSalario:\nSalario básico: $1.989.000\nSalario variable: $813.000 (sujeto a experiencia y cumplimiento de indicadores de gestión como toneladas movilizadas y seguimiento de cumplidos).\nComisiones adicionales por vinculación de clientes nuevos.\nHorario:\nLunes a viernes: 8:00 a.m. 4:30 p.m. (con una hora de almuerzo entre 12:30 p.m. y 1:30 p.m.)\nSábados: 8:00 a.m. 1:00 p.m.\n (Sujeto a cambios normativos)",