Job Description
¿ASPIRAS A CONVERTIRTE EN UN DESARROLLADOR DE ALTO NIVEL Y\nCONSTRUIR TU LÍNEA DE CARRERA HACIA ARQUITECTO DE SISTEMAS\nEMPRESARIALES?\nPor ello estamos buscando un DESARROLLADOR JUNIOR y que logres junto a\nnosotros especializarte en plataformas de comercio electrónico con proyectos retadores\nen el Perú y otras partes del mundo, que pulirán tus habilidades y conocimientos de\ndesarrollo.\nCondición para esta convocatoria: Personal con o sin discapacidad\n\n¿QUÉ REQUISITOS ESPERAMOS DE TI?\nProfesionales egresados o desde noveno ciclo de Informática, Computación, Sistemas, Software o afines\nDesarrollo backend con JavaScript o nodeJS (Minimo 6 meses)\nExperiencia al menos 1 año como desarrollador.\nBase de Datos Relacionales (funciones,procedimientos, paquetes)\nUso de herramientas de control de versiones (Git o similar)\nConocimientos básicos de Testing de APIs (SOAP-UI, Postman, u otra herramienta)\nConocimientos y experiencia en implementación de servicios REST y SOAP.\nExperiencia en Javascript con React.\nConocimiento de metodologías ágiles.\n\ Conocimientos técnicos deseables:\nExperiencia trabajando con la terminal en sistemas Unix/Linux \nConocimientos de shell scripting (Bash y/o ksh) o Capacidad para automatizar tareas y resolver \nproblemas desde línea de comandos \nDeseable conocimiento Jenkins, CI/CD, Docker \nInglés técnico \nMicrosoft Word / Excel.\n¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?\n* Analisis, diseño, implementación, testing y soporte de implementaciones de sitio eCommerce y software relacionaldos.\n* Implementación de mejoras a activos propios de Avatar.\n\n¿QUÉ OFRECEMOS?\n* Planilla completa con todos los beneficios acorde a ley.\n* Salario competitivo al mercado.\n* Oportunidad de crecimiento laboral.\n* Capacitaciones constantes.\n* Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.\n* Laborar en un ambiente super dinámico.\n* Oportunidad de Gestión Remota.Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia¡ATRÉVETE A UN CAMBIO Y FORMA PARTE DE NUESTRA GRAN FAMILIA CORPORATIVA!\n\nÚltimo día para envío de CVs: Miércoles 14 de enero 2026.",