Job Description

Requisitos Indispensables
- 5+ años de experiencia en desarrollo con C# y .NET.
- Experiencia probada con ASP.NET Core (Web API, MVC).
- Experiencia con SQL Server: diseño de base de datos, stored procedures, optimización de queries.
- Experiencia con Microsoft Azure (App Services, Azure SQL, Blob Storage, Azure DevOps).
- Conocimiento sólido de arquitectura de software: patrones de diseño, SOLID, Clean Architecture.
- Experiencia con Git y flujos de trabajo (GitFlow).
- Experiencia migrando aplicaciones legacy a tecnologías modernas (ideal pero no obligatorio).
- Disponibilidad para trabajar remoto con disciplina y autonomía.

Requisitos Deseables
- Experiencia con Entity Framework Core.
- Conocimiento de Docker y containerización básica.
- Experiencia con CI/CD en Azure DevOps.
- Conocimiento de APIs REST y estándares como HL7 FHIR (sector salud).
- Experiencia con Delphi (para entender el sistema actual).
- Certificación Azure (AZ-900 o AZ-204).

Responsabilidades
- Diseñar la arquitectura del nuevo ERP en C#/.NET sobre Azure.
- Migrar módulos del sistema actual (Delphi) al nuevo stack, empezando por facturación y expediente clínico.
- Desarrollar APIs REST para integración con terceros.
- Implementar buenas prácticas: code reviews, testing, documentación, CI/CD.
- Mentorear al equipo de desarrollo existente en C# y Azure.
- Participar en decisiones técnicas estratégicas con el CEO y el Gerente de Desarrollo.

¿Qué Ofrecemos?
- Trabajo 100% remoto con flexibilidad.
- Empresa estable con 35+ años de trayectoria.
- Oportunidad de ser el arquitecto principal de una plataforma que usan 150+ hospitales.
- Plan de carrera.

Sueldo $25,000 - $35,000",