Job Description

Descripción del trabajo
Se busca un Gerente de Diseño de Producto para fortalecer y ampliar su equipo de Diseño de Producto. La posición combina principalmente liderazgo y gestión de personas con participación directa en proyectos de diseño, con un enfoque especial en el desarrollo profesional de diseñadores, la mejora de procesos y la calidad del trabajo del equipo.
Responsabilidades:
Liderar y desarrollar al equipo de Diseño de Producto.
Acompañar a los diseñadores en su crecimiento profesional y evolución de habilidades.
Mejorar el ritmo de trabajo, los procesos y la eficiencia del equipo de diseño.
Fortalecer la cultura de diseño y fomentar la colaboración dentro del equipo.
Supervisar y garantizar la calidad del trabajo de diseño.
Participar directamente en proyectos de diseño de producto cuando sea necesario.
Contribuir a definir la estrategia de diseño y establecer objetivos y métricas para evaluar su impacto.
Definir y mejorar KPI y OKR relacionados con el diseño.
Analizar el impacto del trabajo de diseño y utilizar los resultados para mejorar procesos y decisiones.
Identificar las capacidades y perfiles profesionales que el equipo necesitará en el futuro.
Colaborar con otros equipos para alinear las prioridades y objetivos de diseño con las necesidades del producto.
Requisitos:
Experiencia profesional en diseño de producto y liderazgo de equipos de diseño.
Experiencia gestionando, desarrollando y haciendo crecer diseñadores.
Capacidad para combinar liderazgo de personas con participación práctica en diseño.
Experiencia mejorando procesos y formas de trabajo dentro de equipos de diseño.
Capacidad para establecer objetivos, métricas y estrategias de diseño.
Buen criterio para evaluar la calidad de productos y experiencias digitales.
Capacidad para fomentar una cultura de colaboración, aprendizaje y mejora.
Habilidades de comunicación y liderazgo.
Capacidad para trabajar de forma estratégica y contribuir a la planificación futura de equipos y recursos.

Salario a percibir
A convenir