Job Description

Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —.
Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
Misión del cargo
Liderar la generación de demanda en Chile, Argentina, Colombia y Ecuador, integrando prospección directa, estrategias con marketing y trabajo estrecho con Sales. Este rol es dueño del pipeline top-of-funnel, de su calidad y de su escalabilidad, con fuerte foco en ejecución y liderazgo.
© getonbrd.com.

Diseñar y ejecutar la estrategia integral de generación de demanda para el mercado chileno y otros países de la región.
Liderar y desarrollar al equipo de SDRs / perfiles de prospección, elevando estándares de performance y madurez.
Integrar generación de demanda outbound y estrategia de partners, asegurando coherencia de mensajes y foco en cuentas objetivo.
Trabajar directamente con Sales para asegurar calidad de oportunidades, handoff efectivo y feedback continuo.
Monitorear KPIs de demanda y pipeline, tomando decisiones rápidas basadas en datos.
Gestionar un pool tecnológico (sistemas) de vanguardia y óptimo para la generación de demanda, que nos permita escalar la generación de oportunidades en toda la región.

+5 años
de experiencia en roles comerciales,
demand generation outbound
o desarrollo de partners en entornos B2B.
Experiencia
liderando equipos de generación de demanda
(SDR / BDR / outbound).
Dominio de CRM y herramientas de automatización (HubSpot o similares).
Capacidad probada para construir pipeline y escalar procesos.
Perfil empático, estructurado y muy orientado a resultados.

🚀 Experiencia en SaaS, HR Tech, consultoría o servicios B2B complejos, idealmente con foco en outbound y canales indirectos (partners).
🚀 Capacidad de conversar de igual a igual con líderes comerciales senior.
🚀 Mirada estratégica sin perder el foco hands-on.

🤸 Work-Life Balance
Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
Día libre para mudanza.
Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
💖 We Care
Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
Permiso de postnatal adicional para padres.
Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
✨ Rankmi Vibes
Dress code relajado.
Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
Ambiente multicultural.

Teletrabajo opcional:
Cobertura de salud:
Seguro dental:
Computadora:
Vestimenta informal:
Vacaciones extra: