Job Description

Buscamos un Liquidador/a de Siniestros de Vida con experiencia comprobable en evaluación y resolución de casos, responsable de analizar, determinar y gestionar el pago de siniestros, asegurando el cumplimiento de las condiciones de póliza y normativa vigente.\nEl foco principal del rol estará en la liquidación de siniestros de vida, especialmente en casos de mayor complejidad, requiriendo un alto nivel de análisis técnico y criterio profesional.\nPrincipales funciones\nEvaluar y gestionar siniestros de seguros de vida (individual y/o colectivo)\nAnalizar cobertura de pólizas y determinar procedencia del siniestro\nCalcular indemnizaciones conforme a condiciones contractuales\nGestionar casos asociados a fallecimiento, desgravamen y otros siniestros de vida\nRevisar antecedentes médicos, legales y contractuales en casos complejos\nAdministrar múltiples casos de forma simultánea, cumpliendo plazos establecidos\nGestionar solicitudes internas, correos y reclamos canalizados por jefatura\nMantener registro y seguimiento de casos en sistemas internos\nRequisitos (EXCLUYENTES)\nExperiencia directa en liquidación de siniestros de vida (no salud)\nManejo de siniestros asociados a:\nFallecimiento\nDesgravamen\nImpuesto a la herencia\nExperiencia en análisis de pólizas y determinación de cobertura\nExperiencia en cálculo de indemnizaciones\nRequisitos deseables\nExperiencia en gestión de casos complejos, como:\nEnfermedades graves\nCasos oncológicos\nExperiencia manejando alto volumen de siniestros\nManejo de herramientas Office \nHabilidades clave\nAlto nivel de análisis y criterio técnico\nOrden y rigurosidad en la gestión\nCapacidad para resolver casos complejos\nAutonomía y responsabilidad\nBuena gestión de comunicación interna\n Ofrecemos\nModalidad híbrida con flexibilidad\nCapacitación inicial para asegurar adaptación al rol\nIntegrarse a un equipo especializado en seguros de vida\nEstabilidad y desarrollo profesional.\nCondiciones Laborales: \nModalidad: Híbrida\n1 día presencial: jueves\nModalidad remota el resto de la semana\nImportante: Durante las primeras 2 a 3 semanas, la modalidad será 100% presencial por proceso de capacitación e inducción\n Jornada laboral\nLunes a jueves: 09:00 a 18:00 hrs\nViernes: 09:00 a 13:00 hrs",