Mi Primer Trabajo Desde Casa C/s Experiencia/ Damos Pc + Internet/sueldo Fijo + Comisiones Postulado Vista

11 de enero, 2026

Perú

Prácticas

Computrabajo

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Descripción

Job Description

¡Buscamos COVISIANlovers con ganas de crecer! \n \nÚnete a uno de los mejores lugares para trabajar en Perú, puesto 16° del GPTW, líderes en servicios de Call Center. Como importante multinacional seguimos en crecimiento y actualmente estamos en búsqueda de: \n \nASESOR COMERCIAL\nHorario: De Lunes a vier - de 9:00 am - 6 pm sábado: 9: 00 am a 1:00 pm (Trabaja solo 44 horas semanales)\nDías de descanso : Domingo \nLugar de trabajo :remoto ¿QUÉ TE OFRECEMOS? \nBeneficios: \n- Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley \n- (gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones pagadas, asignación familiar, EsSalud, etc.). \n- Sueldo Básico de S/. 1130 + 90 soles de bono electricidad + Comisiones aprox S/. 1200+ incentivos frecuentes \n- Capacitaciones Online Vía Meet \n- Línea de carrera desde el 3° mes. \n- Pagos puntuales. \n- Convenios educativos con universidades, institutos. \n- Empresa con Sello Empresa Segura libre de discriminación y violencia contra la mujer. \n- Programa de estudios gratuita con nuestra plataforma global propia de aprendizaje online para tu crecimiento profesional y línea de carrera. \n- Descuentos corporativos para servicios de entretenimiento, restaurantes, entre otros.¿QUÉ BUSCAMOS? \n \n-Con o sin experiencia en Call Center \n-NECESARIO: Tener Laptop, Pc o Tablet para capacitarse de manera virtual vía Meet. \n-Residir Distritos en Lima Metropolitana o Callao (Obligatorio) \n-DNI vigente, Ser mayor de edad. \n-Mínimo secundaria completa \n-Actitud y ganas de tener un trabajo estable \n \nContigoTodoEsMejorNuestra riqueza está en nuestra diversidad. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades de empleo, la no discriminación y la no violencia promoviendo un lugar de trabajo inclusivo. Certificados como EMPRESA SEGURA (por el MIMP).Nuestros 2 pilares son: la transparencia, donde los/as colaboradores destaquen por su mérito personal; y el trabajo verdadero, reflejado en las calificaciones, indicadores, experiencia, capacidad y desempeño laboral.",