Job Description
Estamos buscando: Global Oracle Techno Functional Consultant
En Experis, la división de ManpowerGroup especializada en proyectos, soluciones y talento professional de TI, conectamos a especialistas con proyectos estratégicos de alto impacto, impulsando la innovación y el desarrollo profesional en entornos regulados y críticos para el negocio.
Buscamos un Oracle Techno Functional Consultant con experiencia para integrarse a un equipo global de soporte de aplicaciones que brinda servicio a APAC, LATAM, Europa y Norteamérica.
Esta posición es ideal para profesionales con sólido conocimiento en Oracle Cloud Financials y Oracle Integration Cloud, que disfruten trabajar en entornos globales y resolver desafíos técnicos en sistemas empresariales críticos.
Responsabilidades principales:
Brindar soporte técnico y funcional para Oracle Cloud Financials.
Resolver incidencias relacionadas con Procurement, Accounts Receivable, Advanced Collections, General Ledger y Financial Cloud.
Gestionar integraciones hacia y desde Oracle Cloud, así como fallas de datos y configuraciones.
Colaborar con equipos globales en desarrollo, pruebas e implementación de componentes tecnológicos.
Recopilar requerimientos de negocio para mejoras y proyectos, implementando soluciones mediante configuración o desarrollo técnico.
Mantener la integridad del sistema mediante la gestión de datos maestros y transaccionales.
Impulsar la mejora continua de procesos, integraciones y workflows.
Requisitos:
3 a 7 años de experiencia relevante en entornos Oracle ERP.
Conocimiento técnico sólido de Oracle Cloud Financials.
Experiencia trabajando con Oracle Integration Cloud (OIC), incluyendo resolución de problemas e integraciones.
Entendimiento de estructuras de datos y tablas en Oracle SaaS.
Experiencia en desarrollo o soporte de Oracle Cloud ERP o Oracle E-Business Suite.
Experiencia colaborando con equipos globales y múltiples países.
Excelentes habilidades de comunicación y análisis.
Licenciatura en áreas relacionadas.
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes, donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales u otra condición que pueda considerarse.",