Job Description

En
ICONSTRUYE
transformamos la forma en que la construcción y otras industrias con alta complejidad logística gestionan su abastecimiento. Con más de 25 años de trayectoria, hemos creado una plataforma tecnológica robusta que conecta e integra toda la cadena de suministro en una única solución eficiente, escalable y de fácil acceso.
Más de
4.000 clientes en Chile, Colombia y Perú
confían en nosotros para optimizar sus proyectos. Nuestro motor es la
innovación constante
: adoptamos y desarrollamos tecnologías para resolver desafíos reales, impulsar la digitalización de la industria y crear soluciones que generan impacto.
Si buscas un lugar donde tu talento se traduzca en productos de alto valor, con retos complejos y un equipo apasionado por la innovación, aquí te esperamos.
Encuentra este empleo y más en Get on Board.

¿Cuál es tu desafío y qué harás en tu día a día?
Serás clave en la atracción, selección e incorporación del mejor talento, apoyando además la gestión administrativa de personas y el fortalecimiento de la marca empleadora. El rol contribuye directamente a construir una experiencia positiva para candidatos y colaboradores, alineada a la cultura, valores y ritmo de crecimiento de un entorno SaaS dinámico.
¿Tu día a día?
Talent Acquisition:
Gestionar procesos end-to-end de reclutamiento y selección (levantamiento de perfil, publicación, screening, entrevistas, coordinación y cierre).
Reclutar perfiles tech, comerciales y corporativos, priorizando experiencia en entornos SaaS o tecnología.
Coordinar procesos de onboarding, asegurando una integración fluida y consistente con la cultura.
Mantener y optimizar el ATS y reportes de reclutamiento (time to hire, fuentes, pipeline).
Marca Empleadora & Experiencia:
Apoyar la estrategia de employer branding en conjunto con People y Marketing.
Gestionar publicaciones en LinkedIn, portales de empleo y comunidades de talento.
Participar en iniciativas de cultura, clima y experiencia del colaborador.
Proponer mejoras continuas en la experiencia de candidatos y nuevos ingresos.
People Operations / Apoyo Administrativo:
Apoyar la gestión administrativa de RRHH (documentación, contratos, control de ingresos, actualizaciones de información).
Coordinar con áreas internas y proveedores externos temas operativos de personas.
Dar soporte a procesos del ciclo de vida del colaborador (ingreso, cambios, desvinculación).
Mantener orden y cumplimiento de la información de personas.

¿Qué esperamos🚀?
Formación:
Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, RRHH o carrera afín.
Experiencia:
1 a 3 años de experiencia en Talent Acquisition, People o RRHH.
Deseable experiencia previa en empresas SaaS, tecnología, startups o scaleups.
Experiencia gestionando múltiples procesos en paralelo.
Conocimientos y herramientas:
Manejo de LinkedIn Recruiter y portales de empleo.
Deseable experiencia con ATS y métricas de reclutamiento.
Nivel intermedio de Excel / Google Sheets.
Inglés intermedio (deseable).

Etapas del proceso🚀:
Entrevista online Team People (fit cultural).
Entrevista online con HR Manager y stakeholders.
Entrevista presencial final con CEO.

✨ Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
👨‍⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
👩‍👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
💸 Ajuste anual por IPC.
💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.

Cobertura de salud: ICONSTRUYE paga o copaga cobertura de salud adicional a lo legal.
Computadora: ICONSTRUYE proporciona una computadora para tu trabajo.
Vestimenta informal: ICONSTRUYE no exige ningún código de vestimenta.
Vacaciones extra: ICONSTRUYE otorga vacaciones pagadas adicionales al mínimo legal.
Bebidas y snacks: ICONSTRUYE ofrece algunas bebidas y snacks de libre disposición en la oficina.