Job Description

Objetivo del puesto
Diseñar, implementar y mantener soluciones tecnológicas que optimicen el uso de Microsoft Dynamics GP en sus diferentes módulos, asegurando la correcta administración de bases de datos SQL y el desarrollo de procesos de integración con sistemas de pagos internos y externos.

Responsabilidades principales
•\ Administrar y optimizar bases de datos SQL Server relacionadas con la operación de Dynamics GP.
•\ Configurar, mantener y dar soporte a los distintos módulos de Microsoft Dynamics GP (Finanzas, Compras, Ventas, Inventario, Nómina, etc.).
•\ Diseñar e implementar integraciones entre Dynamics GP y sistemas de pagos (pasarelas, bancos, ACH, tarjetas de crédito/débito, etc.).
•\ Desarrollar consultas, reportes y procedimientos almacenados para análisis y soporte a la toma de decisiones.
•\ Monitorear y garantizar la integridad, seguridad y disponibilidad de la información.
•\ Documentar procesos, integraciones y desarrollos realizados.
•\ Colaborar con equipos de finanzas, contabilidad y operaciones para atender requerimientos y resolver incidencias.
•\ Proponer mejoras de automatización y eficiencia en los procesos transaccionales.

Requisitos técnicos
•\ Experiencia comprobada en SQL Server (queries, stored procedures, triggers, tuning de bases de datos).
•\ Manejo de Microsoft Dynamics GP en diferentes módulos.
•\ Conocimiento de integración de sistemas de pago (protocolos, APIs, web services, middleware).
•\ Experiencia en desarrollo con .NET / C# y/o herramientas complementarias de Dynamics GP.
•\ Conocimiento en administración de entornos Windows Server y seguridad de bases de datos.
•\ Deseable: experiencia en SSRS (SQL Server Reporting Services) y SSIS (SQL Server Integración Services).


Conocimientos técnicos esenciales

Microsoft Dynamics GP
•\ Administración de usuarios, seguridad y roles.
•\ Configuración de módulos y parametrización.
•\ Manejo de Dexterity (lenguaje nativo de GP) para personalizaciones.
•\ Uso de Modifier con VBA para customizar formularios.
•\ Integración con eConnect y Integration Manager.
•\ Manejo de Management Reporter o SmartList Builder para reportes financieros.
Bases de Datos
•\ SQL Server (2008 – 2022): creación y mantenimiento de bases de datos GP.
•\ Desarrollo de stored procedures, triggers, views y funciones.
•\ Optimización de consultas para mejorar performance.
Integraciones y Herramientas
•\ eConnect, Web Services para GP, SmartConnect (deseable).
•\ Conocimiento de SSIS (SQL Server Integration Services) para ETL.
•\ Experiencia con APIs o servicios web (REST/SOAP) para integraciones.
Desarrollo y lenguajes
•\ T-SQL avanzado (imprescindible).
•\ C# / .NET para integraciones personalizadas.
•\ Visual Basic for Applications (VBA) en customizaciones heredadas.

Competencias adicionales
•\ Capacidad de analizar procesos contables y financieros, para dar soporte funcional a usuarios.
•\ Habilidad en documentación técnica y manuales de usuario.
•\ Buena comunicación para interactuar con áreas de Finanzas, Contabilidad, Compras, Ventas.
•\ Capacidad para trabajar con metodologías de proyectos (ágiles o tradicionales).


Experiencias deseables
•\ Experiencia con procesadores de pago como Cardnet, Visanet, Paypal, entre otros.
•\ Experiencia en integraciones de facturación electrónica con la DGII.
•\ Manejo de sistemas de nómina.
•\ Deseable experiencia en ambientes corporativos (seguros, finanzas, manufactura o retail).

•\ Orientación a resultados y detalle.
•\ Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.
•\ Comunicación efectiva con áreas técnicas y no técnicas.
•\ Proactividad para proponer mejoras.
•\ Trabajo en equipo y manejo de proyectos multidisciplinarios.

Formación
•\ Ingeniería en Sistemas, Informática, Computación o carrera afín.
•\ Certificaciones en SQL Server o Microsoft Dynamics (deseable).

Experiencia requerida
•\ 3 a 5 años de experiencia en administración de bases de datos SQL.
•\ 2+ años de experiencia con Microsoft Dynamics GP.
•\ Experiencia previa en proyectos de integración de sistemas de pagos.

Detalles del Puesto
•\ Trabajo a Tiempo completo
•\ Salario + bonos
•\ Ambiente de Crecimiento
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