Job Description

En BDS Consulting trabajamos con equipos enfocados en tecnología y transformación digital. Buscamos un Project Manager Mid para coordinar proyectos en entornos digitales o de agencia, asegurando que el trabajo avance con claridad, tiempos definidos y calidad en cada entrega. La posición opera en modalidad híbrida y requiere comunicación efectiva entre equipos internos y clientes, desde la planificación de tareas y cronogramas hasta el seguimiento diario a avances, tableros de proyecto y la gestión de riesgos para mantener el rumbo del trabajo.
Encuentra esta vacante en Get on Board.

Como Project Manager Mid, seremos responsables de coordinar y dar seguimiento a proyectos con equipos internos y clientes.
Apoyar en la planificación de tareas, cronogramas y entregables.
Facilitar comunicación clara entre áreas (diseño, desarrollo, marketing, etc.).
Coordinar reuniones con clientes y preparar resúmenes/minutas.
Asegurar cumplimiento de tiempos y calidad en los entregables.
Elaborar reportes de avance y mantener actualizados los tableros de proyecto.
Detectar riesgos y proponer soluciones para mantener el rumbo del proyecto.
Dar seguimiento al uso de herramientas PM como Asana, Trello, Jira o similares.

Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos para integrarse a nuestro equipo:
Inglés conversacional
(obligatorio).
Vivir en CDMX o área metropolitana
(obligatorio).
Certificación básica en gestión de proyectos (PMI, Scrum, Agile).
Experiencia en entornos digitales o agencias.
Experiencia laboral:
2 a 4 años
.
Conocimiento de procesos de negocio.
Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (Asana, Trello, Jira o similares).
Además, valoraremos:
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Orientación al cliente y enfoque en resultados.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

Mayor soltura en la elaboración y gestión de tableros de proyecto (Asana, Trello, Jira o similares).
Experiencia previa coordinando equipos multifuncionales (diseño, desarrollo, marketing, etc.).
Práctica adicional en gestión de riesgos y propuesta de soluciones para proteger tiempos y calidad.

Esquema híbrido
: trabajo remoto con sesiones presenciales según necesidad de la empresa (no guardias presenciales).
Horario
: lunes a viernes.
Atractivo esquema de compensación y
crecimiento profesional
.
Integración a un equipo innovador con enfoque en tecnología y transformación digital.