Job Description

Buscamos incorporar a nuestro equipo un Reclutador Jr. que desee iniciar y desarrollar una carrera profesional sólida en el área de Reclutamiento y Selección, participando activamente en procesos para diferentes empresas, industrias y niveles de posición.
Esta oportunidad está dirigida a un profesional próximo a graduarse de la universidad o recién graduado, con hasta un año de experiencia, que destaque por su capacidad de ejecución, organización, responsabilidad y seguimiento.
Buscamos especialmente a una persona que disfrute hacer que las cosas sucedan, trabajar bajo procesos y lineamientos establecidos, dar seguimiento constante a sus responsabilidades y aprender mediante la práctica. Más que un perfil orientado a desarrollar proyectos propios, buscamos a alguien interesado en especializarse, crecer y construir una trayectoria de largo plazo dentro del área de reclutamiento.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para diferentes clientes y posiciones.
Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos en diferentes plataformas y fuentes de reclutamiento.
Realizar filtros curriculares, entrevistas iniciales y seguimiento a candidatos.
Mantener actualizada la información y documentación correspondiente a cada proceso.
Coordinar entrevistas y dar seguimiento oportuno a candidatos, clientes y equipo interno.
Cumplir con los procedimientos, tiempos, estándares de calidad y lineamientos establecidos para cada proceso.
Mantener una comunicación constante y efectiva con el equipo, reportando avances, resultados y situaciones que requieran seguimiento.
Apoyar operativamente en las distintas etapas necesarias para llevar cada proceso de selección hasta su cierre.

PERFIL QUE BUSCAMOS
Estudiante universitario próximo a graduarse o profesional recién graduado, preferiblemente de Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
De 0 a 1 año de experiencia en Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos o áreas relacionadas.
Interés genuino por desarrollar una carrera profesional en Reclutamiento y Selección.
Alta capacidad de organización, ejecución y seguimiento.
Disciplina y facilidad para trabajar bajo procesos, procedimientos y estándares definidos.
Alto sentido de responsabilidad, compromiso, confidencialidad y confiabilidad.
Disposición para aprender, recibir retroalimentación y mejorar continuamente.
Capacidad para manejar varias posiciones y prioridades de manera simultánea.
Excelente comunicación oral y escrita.
Disponibilidad de tiempo y compromiso con las responsabilidades del puesto.
Interés en establecerse, desarrollarse y crecer profesionalmente a largo plazo dentro de la organización.

¿QUÉ OFRECEMOS?
Esta posición representa una oportunidad para aprender reclutamiento haciendo reclutamiento, trabajando directamente con procesos reales y diferentes perfiles profesionales.
La persona seleccionada tendrá la oportunidad de fortalecer progresivamente sus conocimientos en búsqueda y atracción de talento, entrevistas, evaluación de candidatos, manejo de procesos, relación con clientes y herramientas especializadas de reclutamiento.
Ofrecemos un entorno orientado al aprendizaje, desempeño y crecimiento, en el que el desarrollo profesional y económico podrá avanzar de acuerdo con la experiencia adquirida, los resultados alcanzados y el nivel de responsabilidad asumido.

La posición se desarrolla en modalidad remota, por lo que requiere disciplina, disponibilidad, organización y comunicación constante con el equipo.

Si estás por iniciar tu trayectoria profesional y buscas una oportunidad para aprender, ejecutar, especializarte y construir una carrera de largo plazo en Reclutamiento y Selección, nos encantará conocer tu perfil.",