Job Description

Recruiter\n Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. 5:00 p.m. CST (ocasional disponibilidad hasta las 8:00 p.m. CST)\n Modalidad: Remoto\n Idioma: Inglés C1-C2 (oral y escrito)\nDescripción del puesto\nEl Recruiter será responsable de atraer y gestionar talento para la organización mediante llamadas de reclutamiento, entrevistas en video, coordinación de procesos y soporte al Staffing Coordinator. Este rol incluye manejo de procesos de alta demanda y ciclos largos, manteniendo la interacción constante con candidatos. Además, se requiere facilidad para hablar en público, ya que se realizarán múltiples webinars semanales.\nResponsabilidades\nRealizar llamadas salientes para reclutamiento y atender consultas entrantes.\nConducir entrevistas en video y pruebas a candidatos.\nCoordinar entrevistas, ferias de empleo y eventos de reclutamiento.\nGestionar procesos de selección: aplicaciones, referencias y verificaciones.\nMantener registros actualizados en el sistema y reportes organizados.\nPresentar webinars semanales de manera clara y atractiva.\nRequisitos específicos\nExperiencia: Mínimo 2 años en reclutamiento.\nIdioma: Inglés nivel C1-C2 (oral y escrito).\nExperiencia en reclutamiento de alto volumen y ciclos largos.\nHabilidad para hablar en público y presentar webinars.\nManejo de ATS, Microsoft Office, Google Workspace y herramientas de videoconferencia (Zoom/Teams).\nCapacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión.\n ¿Listo para aplicar? ¡Únete a nuestro equipo y ayuda a construir una red de talento excepcional!",