Job Description

Descripción: En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Frontend Developer Angular (Semi Senior) / Remoto / 2 vacantes para Importante Empresa.



Requerimientos:

-Más de tres años de experiencia.

-Buen manejo de arquitectura frontend y construcción de componentes.

-Actitud colaborativa, participación activa y buena comunicación.

-Capacidad de detectar oportunidades de mejora (refactor, optimización, escalabilidad).

Conocimientos excluyentes:

-Experiencia sólida en Angular (versiones 15 a 18).

-Dominio de JavaScript, TypeScript, HTML5 y CSS3/SCSS.

-Experiencia en consumo e integración con APIs.

-Manejo de control de versiones (Git).

-Experiencia trabajando con desarrollo responsive.

Requisitos deseables:

-Experiencia o conocimientos en arquitectura de micro frontends (conceptual y/o implementación).

-Experiencia con librerías de componentes (ej: PrimeNG o similares).

-Conocimientos en manejo de estado (NgRx / Redux).

-Experiencia o cercanía con tecnologías mobile (Ionic / Capacitor).

-Conocimientos de backend (perfil con base fullstack es un plus).

-Experiencia en testing (unitarios y E2E).

-Conocimiento de herramientas de diseño como Figma.

-Familiaridad con entornos cloud (Azure es un plus).

Tareas a desarrollar:

-Desarrollo de nuevas funcionalidades orientadas al usuario final.

-Evolución y mantenimiento de aplicaciones existentes.

-Construcción de componentes reutilizables dentro de una librería interna.

-Participación en definiciones técnicas junto a UX y backend.

-Integración con APIs y servicios backend.

-Optimización de performance, usabilidad y accesibilidad.

-Aplicación de buenas prácticas (clean code, principios SOLID, escalabilidad).

-Participación activa en ceremonias ágiles y espacios de intercambio técnico.

-Identificación de oportunidades de mejora y refactorización de código.

Trabajo remoto.

Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.

Edad: Indistinto

Sexo: Indistinto

Disponibilidad para viajar: Indistinto

Fecha de Inicio: Inmediato

Modalidad: Relación de dependencia.

Posiciones a cubrir: 2.

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.",