Job Description

Descripción del trabajo
Se busca un encargado de Diseño de Marca para trabajar directamente con el equipo de liderazgo ejecutivo en la estrategia de marca. El puesto implica defender decisiones de diseño, fomentar la alineación creativa y estratégica, y asegurar que los sistemas y el trabajo cumplan con las necesidades comerciales y los estándares de la marca.
Responsabilidades:
Trabajar con el liderazgo ejecutivo en la estrategia de marca, presentando trabajo creativo y defendiendo decisiones de diseño.
Construir marcos clave para la escala, calidad y cohesión en Diseño de Marca.
Impulsar la alineación creativa y estratégica del equipo de Diseño de Marca en todas las verticales.
Asociarse con el liderazgo de diseño superior para identificar desafíos del equipo, fomentar la visibilidad y la alineación, y promover oportunidades de crecimiento.
Mantener una cultura innovadora y centrada en el cliente.
Fomentar la alineación con iniciativas internas clave, operaciones consistentes, entrenamiento de gerentes y orientación sobre priorización.
Identificar oportunidades de colaboración estratégica dentro de Diseño de Marca y con otras áreas de diseño y marketing.
Cultivar líneas de comunicación claras en equipos multifuncionales para impulsar proyectos e iniciativas.
Gestionar, entrenar y orientar a los gerentes de diseño sénior, asegurando su desarrollo como líderes estratégicos.
Demostrar una voz de liderazgo estratégica, infundiendo confianza y elevando la moral del equipo mediante comunicación clara.
Fomentar la experimentación y la ideación rápida, integrando herramientas de IA para acelerar la creatividad de la marca.
Supervisar la ejecución y resultados del diseño de marca, asegurando conceptos creativos alineados con la visión estratégica.
Guiar la visión creativa y su conexión con los objetivos de marketing.
Planificar y priorizar el diseño de marca, gestionando recursos y riesgos con apoyo de Creative Ops.
Mejorar continuamente la creatividad de marca para mantener alta calidad y coherencia con los sistemas de diseño.
Identificar cuándo se necesitan socios creativos externos y gestionar su selección.
Establecer estándares altos y de coherencia que inspiren experimentación y pensamiento audaz.
Fomentar la alineación creativa entre Diseño y GTM, participando en planificación estratégica y priorización de oportunidades.
Colaborar con liderazgo de Diseño de Producto, Diseño de Mensajes y Operaciones Creativas para maximizar la eficiencia operativa.
Colaborar con líderes de marketing y diseño para evolucionar la marca, la voz y la estrategia creativa de la empresa.
Requisitos:
Más de 12 a 15 años de experiencia en diseño visual y de marca, con enfoque en creación de marcas y configuración creativa en múltiples canales de marketing para empresas de software B2B de alto crecimiento o agencias creativas.
Experiencia en liderazgo de personas (7-10 años) con historial en dirección de equipos de diseño, fomentando una cultura creativa inclusiva.
Licenciatura en Diseño Gráfico, Diseño de Interacción o campo relacionado.
Conocimiento y experiencia en todos los aspectos del diseño, sistemas, maquetación, tipografía, ilustración, creación de imágenes, producción digital y experiencias de marca/eventos.
Capacidad para conectar la marca con producto y clientes, pensando estratégicamente en la experiencia completa del cliente.
Sentido de desarrollo de conceptos, estrategia, investigación y resolución de problemas en entornos iterativos y de ritmo rápido.
Capacidad para simplificar sistemas, ideas y estrategias complejas en detalles clave que se alineen con necesidades comerciales y logren aceptación ejecutiva.
Comunicador claro, verbal y visualmente, capaz de dar retroalimentación constructiva al equipo.
Portafolio de nivel experto que muestre gusto, pensamiento estratégico e innovador, y un impacto significativo en la audiencia.
Competencia en herramientas creativas como Figma, Photoshop, Illustrator, InDesign y Notion, con capacidad para hacer recomendaciones técnicas.
Experiencia en el uso de herramientas de IA en casos de uso creativos y otras áreas de oportunidad.

Salario a percibir
173,000$ - 260,000$ / anual