Job Description

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Subgerente Comercial Payroll para fortalecer nuestra estrategia de crecimiento y comercialización de servicios. Si cuentas con experiencia sólida liderando equipos comerciales y desarrollando negocios de alto impacto, esta oportunidad es para ti.\n \n Propósito del cargo Garantizar el crecimiento rentable y sostenible del negocio mediante el diseño, desarrollo e implementación de estrategias de mercadeo y comercialización de servicios, con foco en apertura de nuevos mercados, gestión de cuentas corporativas y cumplimiento del plan comercial.\n \n Perfil requerido\n Formación académica: Profesional en carreras Administrativas o afines, Deseable especialización en Mercadeo, Ventas o Dirección Comercial.\n \nExperiencia:\n * Entre 3 y 5 años en cargos de liderazgo comercial, gerencias comerciales o roles directivos.\n * Experiencia en empresas con ventas anuales iguales o superiores a $150.000 millones.\n * Indispensable experiencia en sector BPO y venta de portafolio de servicios (outsourcing de payroll).\n \n Conocimientos y habilidades clave\n * Venta consultiva y cierre de negociaciones de alto valor.\n * Manejo de cuentas corporativas y desarrollo de negocios B2B.\n * Ventas a nichos de mercado PYMES\n * Alta agresividad comercial y capacidad de prospección en frío.\n * Atracción y caza de nuevos negocios.\n * Manejo y seguimiento de presupuestos comerciales.\n * Diseño y estructuración de ofertas comerciales rentables.\n * Desarrollo de estrategias de penetración de clientes regionales.\n * Garantizar el cumplimiento del plan comercial.\n \n Responsabilidades principales\n * Diseñar y ejecutar la estrategia comercial del portafolio de servicios.\n * Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y la rentabilidad del negocio.\n * Realizar seguimiento permanente a la ejecución presupuestal del área comercial.\n * Presentar informes semanales de gestión:\n> Número de visitas\n> Llamadas realizadas\n> Contactos efectivos\n> Negocios con oportunidad\n * Liderar la apertura de nuevos clientes y el crecimiento de cuentas existentes.\n \n Condiciones de la oferta\n * Salario base: $5.628.000\n * Rodamiento: $300.000\n * Variable:\n 17% posterior a Utilidad de Contribución II\n Para SAS: 10% de ingresos sobre recaudo\n * Contrato: Indefinido\n * Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.\n * Ciudad: Bogotá\n * Modalidad: Híbrida (Casa / Oficina según operación)\n \n Beneficios de ser parte de Eficacia\n * Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.\n * Beneficios para tu familia, educación y bienestar.\n * Programas de salud y bienestar emocional.\n * Acceso a convenios recreativos y de esparcimiento.\n En Eficacia transformamos vidas y buscamos líderes comerciales que transformen resultados.\n \n Si te interesa esta oportunidad, envíanos tu hoja de vida actualizada por este medio.\n ¡Estamos atentos a conocerte!",