Job Description

Buscamos Tech Lead Frontend en Perú

Somos una empresa tecnológica en pleno crecimiento, con nuevos proyectos y retos ambiciosos. Buscamos incorporar un/a Tech Lead Frontend con amplia experiencia, capaz de liderar técnicamente el desarrollo de aplicaciones web y móviles.

Responsabilidades:

* Definir la arquitectura frontend y tomar decisiones técnicas.
* Liderar y acompañar al equipo de desarrollo.
* Organizar el trabajo técnico y garantizar el cumplimiento de los plazos.
* Establecer buenas prácticas, estándares de código y criterios de calidad.
* Realizar revisiones de código y mentorizar a otros desarrolladores.
* Coordinarse con diseño, backend, producto y dirección.
* Detectar riesgos técnicos y proponer soluciones escalables.
* Participar activamente en la planificación y estimación de los proyectos.

Requisitos:

* Mínimo 8 años de experiencia en desarrollo de software.
* Experiencia previa liderando equipos o proyectos frontend.
* Dominio avanzado de React y Next.js.
* Experiencia sólida en aplicaciones móviles con React Native.
* Programación basada en componentes reutilizables, escalables y correctamente documentados.
* Experiencia con arquitectura hexagonal aplicada al frontend.
* Experiencia desarrollando y manteniendo tests unitarios, de integración y end-to-end.
* Dominio de integración, consumo, control y gestión de APIs REST.
* Experiencia con documentación y pruebas de APIs mediante Swagger/OpenAPI.
* Nivel avanzado de Figma y capacidad para transformar diseños en interfaces precisas y de alta calidad.
* Conocimientos de patrones de diseño, gestión de estado y optimización del rendimiento.
* Experiencia con Git, estrategias de branching, pull requests, revisión de código y pipelines de CI/CD.
* Capacidad para crear código limpio, mantenible, testeable y escalable.
* Compromiso con las estimaciones y los plazos acordados.
* Comunicación clara, autonomía, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.
* Disponibilidad para trabajar en un horario compatible o con un solapamiento significativo con la jornada laboral de España.

Valoramos especialmente:

* Experiencia construyendo design systems y librerías de componentes.
* Conocimientos de accesibilidad y diseño responsive.
* Capacidad para equilibrar calidad técnica, necesidades de negocio y velocidad de entrega.
* Mentalidad práctica, resolutiva y orientada a producto.

Buscamos una persona con liderazgo técnico real, que no se limite a programar: queremos que aporte criterio, mejore los procesos y ayude al equipo a crecer.

Vacante dirigida a profesionales residentes en Perú.

Si te interesa, envíanos tu CV, portfolio, LinkedIn o GitHub.",