Job Description

¡TRABAJA DESDE CASA CON COVISIAN Y CRECE CON NOSOTROS! \n ¿Buscas una oportunidad laboral estable, con ingresos variables y la posibilidad de aprender de un equipo experto? \n ¡Esta es tu oportunidad! \n\n Campaña: Atención al Cliente y Fidelización Movistar\n Modalidad: Trabajo desde casa (100% remoto) - (Solo tienes que trabajar un mes presencial y luego en casa).\n Horario: 2:00 p.m. a 10:00 p.m.\n Jornada: Lunes a domingo\n Gestión Solo 44 horas semanales\n Descanso rotativo (Sábado o Domingo)\n\n Ingresos y beneficios:\n Sueldo base acorde al mercado (S/. 1130)\n Comisiones de hasta S/ 450 \n Bono de Luz \n Planilla completa desde el primer día\n Todos los beneficios de ley\n Capacitación y acompañamiento constante \n Bono de formación de S/30 soles por día. \n ¡Nosotros te damos las herramientas!\n PC corporativa\n Módem de internet\n Headset\n\n Solo necesitas las ganas de aprender y crecer\n Invertimos en tu crecimiento:\n Bono de S/ 700 para estudios\n Beneficios corporativos con instituciones y universidades\n Días libres adicionales por permanencia \n Consultas médicas y medicamentos gratuitos con Doctor Auna.\n\n ¿Necesitas experiencia laboral?\n ¡Esta es tu oportunidad de aprender de los mejores!\n Buscamos personas con o sin experiencia, con actitud, orientación al cliente y compromiso.\n\n ¿Qué harás?\nAtender llamadas de clientes Movistar\nBrindar soluciones efectivas\nRetener y fidelizar clientes\nGenerar una experiencia positiva en cada contacto\n\nAquí no solo trabajas, aquí desarrollas habilidades, aprendes y creces profesionalmente \n Si quieres trabajar desde la comodidad de tu hogar y formar parte de un equipo sólido, este es tu momento \n Postula ahora y forma parte de nuestro equipo\n\n ¡Queremos conocerte! \nContigoTodoEsMejor\nNuestra riqueza está en nuestra diversidad. Estamos comprometid@s con la igualdad de oportunidades de empleo, la no discriminación y la no violencia promoviendo un lugar de trabajo inclusivo. Certificados como empresa segura (por el MIMP). Nuestros 2 pilares son: la transparencia, donde l@s colaboradores destacan por su mérito personal; y el trabajo verdadero, reflejado en las calificaciones, indicadores, experiencia, capacidad y desempeño laboral.",