Job Description

Somos un proveedor líder mundial de soluciones y tecnología de experiencia. Creamos experiencias de clientes que cambian las reglas del juego para algunas de las mejores marcas del mundo, contamos con más de 440,000 game-changers y estamos presentes en más de 70 países y seis continentes.\nREQUISITOS: \nTener secundaria completa o estudios técnico o universitario (No necesariamente culminada la carrera).\nDeseable tener experiencia en atención al cliente, crosselling o ventas certificado (call center).\nContar con una computadora con internet cableado, Procesador CORE I3, Window 10 en adelante y Ram 8GB.\nDNI o Carnet de extranjería vigente.\nAlto nivel de comunicación: fluidez en la conversación, asertividad y escucha activa.\nFacilidad para adaptarse a los cambios.\nOrientado al cumplimiento de objetivos.\nFUNCIONES: \nAtender las Plataformas Digitales o Correos de nuestros clientes de Glovo para resolver sus consultas o inconvenientes con relación al servicio que ofrece la empresa y el objetivo como asesor es brindar una adecuada atención.\nBENEFICIOS: \nSueldo más de S/. 1200.00 (Sueldo Base + Maqueta de Atención).\nPagos Quincenales y Fin de Mes.\nBono de Teletrabajo S/50.00\nIngreso a Planilla Completa con todos los beneficios de ley (desde el primer día).\nProceso de Formación Presenciales (Pagadas).\nOportunidades de crecimiento profesional con Plan Carrera.\nConvenios Educativos y Corporativos para ti y tu familia.\nHORARIO LABORAL: (MODALIDAD REMOTO) \nLunes a Domingo de 11:00 AM a 8:00 PM\nRecuerda: Tu gestión por día es de 7 horas con 30 minutos + 45 minutos de break (dentro del rango que elegiste).\nDescanso rotativo 1 día a la semana.\n!...ÚNETE A ESTA GRAN FAMILIA ...! \nRechazamos de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.",