Job Description

Resumen del Puesto\nEl Payroll Manager lidera el área de nóminas, garantizando un procesamiento preciso, puntual y conforme a las regulaciones laborales y fiscales de Estados Unidos. Optimiza procesos mediante tecnología, lidera al equipo y asegura una experiencia eficiente para los empleados. Es indispensable contar con experiencia comprobable manejando payroll de empresas estadounidenses y dominio avanzado de Paylocity.\nResponsabilidades Principales\nLiderar y supervisar el equipo de nómina para asegurar un procesamiento exacto y oportuno.\nGestionar de punta a punta la nómina bajo normativas laborales y fiscales de EE. UU.\nValidar datos, conciliaciones y reportes contables de nómina para auditorías.\nColaborar con HR y Contabilidad para garantizar exactitud en la información.\nAnalizar reportes, resolver discrepancias y atender consultas de empleados.\nImplementar mejoras de procesos, asegurar cumplimiento y actualizar políticas.\nAdministrar y optimizar el sistema de nómina (Paylocity), coordinando mejoras con TI y proveedores.\nAuditar sistemas de tiempo y cumplimiento (SUI, ADP, EDD).\nRequisitos\nExperiencia indispensable administrando payroll de EE. UU., ya sea desde Perú u otro país, pero con manejo directo de procesos, normativas y requisitos fiscales estadounidenses.\nMínimo 3 años en nóminas; 1 año liderando equipos (deseable).\nExperiencia obligatoria en Paylocity.\nConocimiento sólido de leyes y regulaciones de nómina de EE. UU.\nManejo de ADP y Microsoft Office.\nInglés C1, preferible acento neutro.\nAlta capacidad analítica, confidencialidad y liderazgo.\nHistorial laboral estable (sin roles menores a un año)",